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鹤岗局以行业党建“三有工程”为抓手，持续推动快递行业党建工作走深走实，通过行业党建有阵地、企业党建有机构、从业人员有感知创新举措，切实提升党组织引领力与从业人员归属感，助力换脸av 行业高质量发展。

阵地建设强根基。聚焦“行业党建有阵地”，打造“红色阵地”党建品牌，建成集学习教育、权益保障、法律咨询、关心关爱、文体活动于一体的党群服务中心，设立标准化党员活动室1个，开展“党建+业务”双融双促学习业务。创新开展“红色驿站”创建行动，尝试在基层网点设立党员示范岗，将党建阵地延伸至行业末梢。

机制完善聚合力。围绕“行业党建有机构”核心焦点，构建“行业党委+企业党支部+群团组织”三级架构，发挥快递行业团委、工会联合会及妇女联合会积极作用，通过定期座谈、意见征集等方式及时关注薪资发放、社会保障、经营顺畅等民生问题，持续维护行业健康稳定运转。

服务下沉暖人心。立足“从业人员有感知”，实施“新就业群体关爱计划”，协调人社部门加快推进依法与从业人员签订劳动合同，探索为快递小哥职称评审和职业技能鉴定开通绿色通道，持续开展“快递从业青年服务月”和关爱快递员“暖蜂行动”等，让从业人员有感知、有归属。

下一步，鹤岗局将继续以党建引领行业发展，通过设立党员先锋岗、开展专题党课等形式强化思想建设；聚焦快递员群体，建立权益保障机制，落实节日慰问、健康体检等关爱举措；打造“红色驿站”服务阵地，以榜样力量激发从业热情，将组织关怀转化为行业高质量发展动力。（通讯员：陈祥飞）